Менеджер по персоналу занимается подбором кандидатов на вакантные должности, а иногда и управлением персоналом и повышением квалификации сотрудников. Практически в любой крупной компании есть отдел кадров, в которые требуются менеджеры HR.
Задачи менеджера по персоналу - составление и размещение вакансий в СМИ и интернете, консультации персонала, прием и анализ резюме, проведение собеседований. В некоторых компаниях он также разрабатывает систему поощрения и наказания работников, организацией корпоративов, способствующих сплочению коллектива, программами повышения квалификации.
Работа менеджера по персоналу требует подготовки в области социальной психологии, психологии труда, менеджмента и трудового права. Он должен разбираться в вопросах социальной защиты граждан, безопасности труда, конфликтологии. Именно по этой причине, для работы менеджером по персоналу требуется высшее психологическое образование.
Нажимая на "OK", ты принимаешь наши Условия использования и наше Положение о конфиденциальности.
Вы можете легко зарегистрироваться и воспользоваться всеми возможностями Jobijoba
Создать аккаунт
Вы можете осуществлять поиск по местоположению, названию должности, компании и иметь соответствующие предложения для предложений о работе.
подробнее
Due to the recent events between Russia and Ukraine, JobiJoba has decided to suspend its services in Russia until further notice. We apologize to our users. If you would like to learn more or donate to help those injured or displaced people, please visit the website of the International Committee of the Red Cross
