Официальное трудоустройство;
компенсация ГСМ + сот.связь;
стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
обучение внутри компании;
скидки на услуги для сотрудников компании;
развитая корпоративная жизнь;
работа в крупном, развивающимся холдинге.