Работнику устанавливается:
· продолжительность рабочей недели – 36 часов;
· количество выходных дней в неделю – 2;
· продолжительность ежедневной работы – 7, 2 часов;
· нормированный рабочий день;
· ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Перерывы для отдыха и питания работника устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.
Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;