- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работы;
- Оклад – договорной + бонус с продаж после испытательного срока(порядка 20% с прибыли). Возможно работа сразу на полную ставку;
- Обучение технологиям продаж смазочных материалов в сегменте B2B;
- Смешанный режим работы: офис + полевые визиты (4 дня удаленно - 1 офисный день);
- Прозрачная, понятная система мотивации;
- Отсутствие потолка зарплат;
- Возможность индивидуальных условий мотивации;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах;
- Комфортная рабочая среда;
- Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса;
- Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация);
- Компенсация телефонной связи;
- Испытательный срок: обговаривается.