Достойный и стабильный заработок, выплата два раза в месяц;
официальное трудоустройство и возмещение расходов на мед.книжку;
гибкий график, плавающие выходные;
развоз сотрудников после смены за счет компании;
зп 150-200 рублей/ час;
KPI раз в месяц;
профессиональный рост;
дружный коллектив