Работа в стабильной компании.
Полная занятость‚ стандартный соцпакет‚ достойная и своевременная выплата з/п (мотивационная схема: Заработная плата = оклад+ГСМ+связь + премия). Обучение, возможность профессионального роста.
Разъездной характер работы