Поток клиентов.Я лично занимался лидогенерацией с 2015 года и на данный момент продолжаю руководить отделом маркетинга. Это позволяет нам в любой кризис стабильно получать клиентов. Мотивация.Мы платим от 30 до 50% от комиссии застройщика (средний чек 300 000 рублей, от этой суммы 30-50%). Дополнительно разыгрываем призы, организовываем корпоративные мероприятия. Команду единомышленников.Мы трепетно относимся к персоналу и каждого человека проверяем, тестируем и наводим справки. В результате атмосфера в коллективе максимально благоприятная и созидательная. Обучение.Еженедельно мы изучаем продукт, на это выделяется большое внимание, поэтому мы с уверенностью заявляем себя экспертами. У нас собрана объемная база знаний, к которой можно обратиться в любой момент. График 5-ти дневка с плавающими выходными. Рабочий день длится с 10: 00 до 18: 00 или с 12: 00 до 20: 00. Рабочие дни определяются заранее на неделю вперед, что позволяет выстроить гибкий график. Техника и офис. Каждому сотруднику выдаём ноутбук и смартфон с корпоративной связью.