Достойный заработок;
Оформление по ТК РФ;
Разъездной характер работы с 1 офисным днем в неделю;
График работы: 5/2 с 9 до 18;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
Корпоративная мобильная связь;
Оплата топлива(при наличии своего авто), либо оплата проезда.