Вакансия компании ООО "КАВЛАР" Компания занимается капитальным ремонтом и содержанием мостов и дорожных сооружений на автомобильных дорогах федерального и муниципального значения. Обязанности - Активный поиск кандидатов в соответствии с критериями отбора /точечный и реже - массовый подбор/; - Составление, размещение и продвижение вакансий; - Проведение телефонных интервью, видео-интервью, оценка кандидатов; - Обработка входящих звонков и откликов, прямой поиск кандидатов /Hh, Jobcart, Avito и пр./; - Проведение анализа и оценки каналов поиска; - Управление воронкой подбора, повышение качества и конверсии; - Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации; - Проверка рекомендаций /по требованию/; - Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов. Требования - Высшее профильное образование; - Опыт в сфере подбора персонала от двух лет; - Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, результативность; - Уверенный пользователь ПК MS Office /Word, Excell, Power Point/, справочные системы и специализированные базы данных, 1C /желательно/. Условия - Работа в Москве /м. "Дмитровская"/; - Полная занятость; - График работы 5/2 /пн-чт 9.00-18.00, пт 9.00-17.00/; - Прием по ТК РФ, официальная заработная плата; - Дружный коллектив, корпоративные мероприятия; - Испытательный срок /до 3-х месяцев/.