Все трудовые отношения - согласно ТК РФ.
удалёнка и гибкий график позволяют выбирать удобное место (офис, дом, дача, и т.д.) и время для работы над задачами - 40 часов в неделю с возможным смещением рабочих часов.
при выезде на объекты расходы компенсируются.
компенсация больничного до 100% от оклада.
корпоративные мероприятия на регулярной основе.