Обязанности: Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале. Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков. Адаптации новых сотрудников. Профессиональная переподготовка персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры,
Составляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведет личные дела работников.
Условия; 5/2, с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство, запись на собеседование обязательно. Справка 2-НДФЛ выдается, карьерный рост, корпоративное обучение за счет компании.
Требования: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность