Питание за счёт предприятия.
Стабильная выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц.
официальное трудоустройство.
отпускные 1 раз в год.
режим работы 3/3.
полное обучение новых сотрудников.
карьерный рост.
развоз домой в вечернее время.
скидки на продукцию компании.
лояльное и понимающее руководство;
есть система премирования.