Вакансия компании: ИП Коледин Олег Николаевич
Строительная компания КОЛЕОН активно работает и развивается в строительстве и проектировании механических систем, пожарной безопасности зданий и сооружений, внутренних сетей всех видов и внутренней отделке помещений с 2014 года.
Залог успеха нашей компании - это персонал. Наш приоритет - ценить людей, с которыми мы работаем в команде каждый день. Именно благодаря нашим профессионалам СК КОЛЕОН зарекомендовала себя как добросовестный работодатель и ответственный контрагент.
В настоящий момент мы ищем ассистента руководителя по строительству, активного, ответственного и заинтересованного в работе.
Обязанности:
* Ведение графика проектов (контроль сроков, дедлайны, статусы, контроль реализации объектов строительства);
* Участие в рабочих группах, совещаниях с детальным погружением в суть обсуждаемых вопросов;
* Сбор/анализ/фильтрация информации с объектов, контроль и проверка предоставленных актов и смет, их корректировка (при необходимости);
* Переписка и обмен документами в сфере строительства (ответы на замечания, взаимодействие с заказчиками и подрядчиками), организация обмена документами, образцами (курьеры, доставки), протоколы, т.д.;
* Выезд на объект, оценка перспективности объектов, встреча с заказчиком;
* Мониторинг рынка и поиск заказчиков;
* Непосредственное общение с заказчиками и потенциальными заказчикам;
* Выполнение личных поручений руководителя;
* Ежедневная отчетность руководителю.
Требования:
* Высшее образование;
* Опыт аналогичной работы (помощником руководителя, инженером) в строительных компаниях;
* Опыт работы с механическими системами (ОВиК, ВК, АВПТ);
* Знание СНиПов, требований ОТ и ТБ;
* Уверенный пользователь ПК (MS Office) и оргтехники,
* Умение чтения чертежей, владение приветствуется;
* Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров, управления людьми и проектами;
* Мобильность, ответственность, пунктуальность.
Условия:
* График работы 5/2 9.00-18.00ч, либо гибкий (обсуждается на собеседование);
* Официальное трудоустройство по ТК РФ;
* Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
* Окончательный уровень заработной платы - по результатам собеседования;
* Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным;
* Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы.
[**]