Сегодня модно называть кадровиков рекрутерами, HR-менеджерами, менеджерами по персоналу и хэдхантерами. Название должности суть дела не меняет, хотя можно подметить некоторые различия. В зависимости от вашей специализации, советуем вам осуществить поиск по всем этим профессиям.
В вакансиях для рекрутеров можно обнаружить, что многие из этих них предлагаются для рекрутеров-фрилансеров. Другими словами, работа осуществляется дистанционно. Рекрутер-фрилансер занимается поиском кандидатов, размещением информации о вакансиях в СМИ и на сайтах, проведением предварительного отбора по телефону и отправкой кандидатов на собеседования в компанию.
Хэдхантер - это продвинутый ИТ-рекрутер. Хэдхантеры чаще всего охотятся на кандидатов с техническим образованием и всеми теми, кто работает в сфере Digital и информационных технологий. Охота за талантами проводится через нетворкинг в соцсетях и использованием специальных программ по подбору персонала.
Наконец, кадровик, он же HR-менеджер и менеджер по персоналу - позиция постоянная. Эти специалисты обеспечивают кадровое делопроизводство в полном объеме внутри компании, от оформления до увольнения работников компании. Обычно кадровики требуются в крупные компании со штатом от 200 до несколько тысяч человек.
Нажимая на "OK", ты принимаешь наши Условия использования и наше Положение о конфиденциальности.
Вы можете легко зарегистрироваться и воспользоваться всеми возможностями Jobijoba
Создать аккаунт
Вы можете осуществлять поиск по местоположению, названию должности, компании и иметь соответствующие предложения для предложений о работе.
подробнее
Due to the recent events between Russia and Ukraine, JobiJoba has decided to suspend its services in Russia until further notice. We apologize to our users. If you would like to learn more or donate to help those injured or displaced people, please visit the website of the International Committee of the Red Cross
