Если у вас нет диплома какой-нибудь "business school", не отчаивайтесь! У вас есть все шансы на успех в крупной компании. Тенденция очевидна: диплом все больше теряет значение для компаний, особенно в секторе IT.
Возьмем, компанию Google, где в некоторых отделах доля сотрудников без высшего образования достигает 14%. Как же так? Оказывается, дипломам Google предпочитает людей, обладающими следующими качествами:
1. Cпособность быстро учиться и схватывать все на лету.
2. Эпизодическое лидерство.
3. Интеллектуальная скромность.
4. Ответственность.
5. Опыт.
"Мысль вице-президента компании проста: если раньше Google мог позволить себе нанимать лучших выпускников лучших университетов, то теперь он может позволить себе этого не делать. А нанимать просто лучших."
Вы можете прочитать статью целиком, нажав на кнопку "Источник".
Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!