Казалось бы, предстоит собеседование - надо подготовить ответы на вопросы. И тут начинается хаотичный поиск ответов, записывание обрывков ответов, поиск по форумам и т.д. А вот если бы у вас был подготовлен план собеседования, и желательно, на одном листе, то вам было бы гораздо проще вспомнить и рассказать о ваших достижениях.
Лайфхакер.ру предлагает вам составить план для каждого собеседования, который позволит вам за пару секунд освежить в памяти все самое важное, что вы должны сказать. Этот план (пример которого вы можете скачать, нажав на кнопку "источник") может содержать следующие пункты:
1/ 5 главных достоинств:
5 вещей, которые должны рекрутер должен о вас запомнить.
2 / В чем я хорош:
Примеры (не забудьте вставить пару цифр), доказывающие, что вы подходите на эту должность.
3 / Направление развития:
Ответ на вопрос: «А расскажите-ка о ваших слабых сторонах». Наметьте несколько направлений для вашего будущего развития и преодоления недостатков.
4 / Гениальные идеи:
Что вы можете принести этой комании? В чем вы можете помочь этой команде?
5 / Моя жизненная и рабочая философия:
Как вы работаете с проблемами, вызовами. Что вас по- настоящему вдохновляет?
6/ Мои краткосрочные и долговременные цели:
Почему вам нужно там работать? Как эта работа вписывается в ваши долгосрочные цели?
7 / Необычные задачи:
Какие необычные цели стояли перед вами, и как вы их решили?
8 / Мои вопросы:
Ваши обязанности, компания, корпоративная культура, уточнения.
9 / Другое.
Отправляясь на собеседование с таким готовым планом, вы будуте чувствовать себя намного увереней.
Что вы об этом думаете? Поделитесь с нами!