Можно ли ускорить поиск работы? Как найти работу, если очень нужны деньги?

Обстоятельства в жизни бывают разными. Иногда найти работу нужно очень быстро. Однако, как бы не поджимали сроки, не стоит строить иллюзий - вам понадобится как минимум неделя для того, чтобы получить первые результаты. Хотим поделиться с вами 7-дневной программой ускорения поиска работы (c субботы по пятницу), которая обязательно приведёт вас к работе. 

5 ключей, которые обеспечат успех программы:

1/ Чёткая постановка цели. Вы должны определить, какую позицию вы ищите. Вы должны представлять себе, в чём заключается работа. Вы должны представлять себе, какие навыки требуются для выполнения этой работы.

2/ Оптимизация поиска. "Программа" или “системный подход” означают, что у вашего поиска работы будет дата начала и дата окончания. Поиск и планирование действий > активный период действий > использование современных инструментов поиска > анализ результатов.

3/ Поиск ресурсов. Ресурсы - это люди, источники информации и встречи, которые могут привести вас к потенциальной работе. Создайте и пополняйте вашу базу ресурсов каждый день. Следуйте правилу 15-10-2. Действует безотказно!

4/ Профессиональный самопиар. Вы должны научиться рассказывать о желаемой работе так, чтобы у собеседника не возникло сомнений в том, что вы хорошо знаете предмет. Вам потребуется суметь презентовать себя как здорового и оптимистичного профессионала, а не бедного и на всё готового безработного. Вам будет необходимо умение "становится солнышком" и заряжать собеседника улыбкой и позитивом!

4/ Ответственность за результат. На вас лежит ответственность перед самим собой за выполнение ваших целей и действий. Каждый день в течении 7 дней!

7 ДНЕЙ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ

Суббота. Планирование и автоматизация поиска работы.

Каждый день Джоби-Джоба.ру собирает более 1 миллиона уникальных вакансий с десятков проверенных источников (от прямых работодателей и кадровых агентств). В смысле поиска ресурсов - вот вам и готовая база вакансий. Отталкиваясь от неё, вы сможете значительно ускорить поиск подходящих вам вакансий. Однако, для начала, вам нужно определить,

1/ Желаемую должность

- какие вакансии вы ищите и где;

- как их называют работодатели;

2/ Возможности быстрого временного заработка

Прикидываем все возможности быстрой подработки (фриланс, быстрые задания, уборка, репетиторство и др.).

3/ Как автоматизировать поиск:

• Создайте список искомых должностей и обязанностей.
• Создайте резюме под искомые должности + сопроводительное письмо.
• Оформите подписку по искомым должностям и компаниям + названию города
• Создайте список людей, которым вы сообщите, что вы ищете работу.

Автоматизация поиска поможет вам сэкономить на поиске новых вакансий до 30 минут в день!  

Воскресенье. Подготовка резюме и поиск контактов

Если вчера вы подготовили резюме, написанное в соответствии с искомой группой вакансий, сегодня вы можете потратить большую часть времени на отправку ваших кандидатур.

Примерный распорядок дня может выглядеть так:

• Создание таблицы контроля за поиском,
• Просмотр почты и новых вакансий,
• Подготовка откликов на вакансии,
• Сообщение контактам: мин. 10 человек, которым вы скажите / напишите, что вы ищете работу
• Поиск новых контактов: мин.10 человек, которым вы ЗАВТРА скажите / напишите, что вы ищете работу.
• В список контактов следует включить близких, друзей, бывших коллег, кадровые агентства и агентства занятости, контакты в соцсетях, группы по интересам, профессиональные мероприятия (форумы, ярмарки вакансий).

Понедельник. Отправка резюме и “выход в свет”

Вчера вы отправили 10 резюме, сообщили 10 лицам, что вы ищете работу. Хорошая новость: ваша вероятность найти работу как минимум равняется 1-ому из 20-ти, и будет расти пропорционально затраченным вами усилиям. Готовы ускорить процесс? Итак, сегодня:

• Просмотр почты и новых вакансий,
• Отклики на вакансии,
• + 2 спонтанные кандидатуры (отправляем резюме в понравившуюся компанию / звоним в интересующую нас компанию и узнаем, что нужно сделать для отправки резюме).
• Сообщение контактам: мин. 10 человек, которым вы скажите / напишите, что вы ищете работу
• Поиск новых контактов: мин.10 человек, которым вы ЗАВТРА скажите / напишите, что вы ищете работу.

Вторник. Оптимизируем поиск работы

Никто не перезванивает? Готовы идти хоть в уборщицы, хоть в капитаны? Почему бы нет? Вы дали себе 7 дней для того, чтобы найти работу. Через три дня вам нужен результат, хоть кровь из носа. Поэтому:

• Просмотр новых вакансий + подработок,
• Перезвон по всем отправленным кандидатурам,
• + 2 спонтанные кандидатуры (отправляем резюме в понравившуюся компанию / звоним в интересующую нас компанию и узнаем, что нужно сделать для отправки резюме).
• Сообщение контактам: мин. 10 человек, которым вы скажите / напишите, что вы ищете работу
• Поиск новых контактов: мин.10 человек, которым вы ЗАВТРА скажите / напишите, что вы ищете работу

Среда. Готовимся к собеседованию

Повторяем все то же, что и вчера. Однако, стоит уже начать подготовку к собеседованию, ведь в понедельник оно уже может состояться. Практиковаться будем вечером у друзей или с подругой в кафе.

Итак,

• Просмотр вакансий и почты
• Повторение вопросов для собеседования
• Сообщение контактам: мин. 10 человек, которым вы скажите / напишите, что вы ищите работу
• Репетиция отрывков из собеседования в реальной жизни.

Четверг. Проходим собеседование по телефону

Если вам никто не перезвонил, звоните сами. Объясните, что вы ищите работу. В зависимости от ситуации, вы можете позвонить в кадровый отдел и узнать получили ли вашу кандидатуру в компании, в которую вы ее отправили. Если вам срочно нужно деньги, звоните по подработкам. На крайний случай, запишитесь на фринас сайт копирайтером. Только не сдавайтесь!

Пятница. Подводим итоги и планируем дальнейшие действия

На этой неделе вы сделали массу усилий, которые обязательно окупятся в будущем. Планируйте дальнейшие действия, развивайте вашу сеть контактов и развивайте ваши навыки. Действуйте методично, выработайте систему и всё получится. Даже, если поиск работы у вас займет не одну, а несколько недель как у Виктора, вы ее найдете!